Helverux
Commencer

esin@helverux.com · +41 79 611 87 83

Shiftorix shiftorix.com Un produit Helverux · abonnement mensuel

Une plateforme au lieu de dix.

Gérer une équipe ne devrait pas vouloir dire vivre dans dix applications à la fois. Shiftorix réunit tout le travail au même endroit : construire le planning, prévenir tout le monde en un clic, échanger avec l'équipe, calculer la paie, émettre et conserver les fiches de paie, et vérifier qui est réellement venu — sans jamais changer d'onglet.

Catégorie
Opérations d'équipe
Idéal pour
Équipes en shifts & commerces
Accès
Abonnement mensuel
Langues
EN · FR · DE · TR
app.shiftorix.com
Shiftorix · Semaine 32 Un seul espace
Planning Messages Paie Pointage
Shifts posés42
Équipe prévenue18/18
Applications1
LunMarMer JeuVenSamDim Matin Journée Soir Piquet
Planning publié — les 18 personnes prévenues en un clic, sans discussion de groupe.
Le problème

Dix onglets ouverts, une semaine à tenir.

Le planning vit dans un tableur, les changements partent dans une discussion de groupe, la paie se calcule ailleurs, les fiches de paie s'envoient une par une par e-mail et les heures se vérifient sur une feuille papier. Rien de tout cela n'est difficile. Tout cela prend du temps.

Aujourd'hui, en pratique 10+
Planning sur tableur Discussion de groupe Fichier de paie Éditeur PDF E-mail Feuilles d'heures papier Agenda partagé Stockage en ligne Application de notes Appels téléphoniques
Avec Shiftorix 1
Planification des shifts Notification de l'équipe en un clic Messagerie intégrée Calcul de la paie Fiches de paie & documents Pointage géolocalisé
Ce qu'il y a dedans

Six métiers. Une seule connexion.

01

Planification des shifts

Construisez la semaine sur un seul écran : glissez un shift à sa place, reprenez la semaine précédente comme modèle, et repérez les journées encore incomplètes avant de publier. Modifier ensuite prend quelques secondes, et le planning que chacun voit est toujours le bon.

02

Notification de l'équipe en un clic

Publiez le planning et tout le monde est informé d'un coup — l'équipe entière, un site précis ou une seule personne. Plus besoin de recopier le planning dans une discussion de groupe, ni de se demander qui a vu le changement.

03

Messagerie intégrée

Échangez avec l'équipe là où le travail se trouve déjà. Écrivez à une personne ou à tout un shift sans quitter la plateforme — et sans mélanger le travail à une messagerie privée.

04

Calcul de la paie

Les heures travaillées deviennent un salaire dans le système qui les a enregistrées. Rien n'est exporté, ressaisi ni rapproché entre deux outils : le montant de fin de mois correspond à la semaine réellement effectuée.

05

Fiches de paie & documents

Émettez une fiche de paie ou tout autre document du personnel, envoyez-le et conservez-le — en une seule action, depuis un système conçu exactement pour cela. Tout reste classé au nom de la bonne personne au lieu d'être éparpillé entre une boîte mail et un disque dur.

06

Pointage géolocalisé

La prise de poste est confirmée par rapport au lieu du shift : les heures enregistrées sont celles qui ont été travaillées. Le pointage cesse d'être une discussion et devient une simple consultation.

Pour qui

Pensé pour celui qui tient le terrain.

Toute personne qui pose un planning, répond à l'équipe et doit tomber juste sur la paie en fin de mois — que ce soit pour huit personnes ou pour quatre-vingts.

Commerces & retail

Une ou plusieurs succursales, du personnel à temps partiel et un planning qui change en pleine semaine — géré depuis l'arrière-boutique ou depuis un téléphone en surface de vente.

Restauration & hôtellerie

Coupures, remplacements de dernière minute et une équipe qui ne s'assoit jamais à un bureau. Chacun consulte le même planning sur son téléphone, et les heures derrière la fiche de paie sont déjà enregistrées.

Soins & santé

Des rotations qui tournent jour et nuit, où le planning doit être sans ambiguïté et où chaque document appartenant à un membre du personnel doit rester retrouvable.

Équipes terrain & services

Des personnes réparties sur plusieurs sites toute la semaine. Le pointage confirmé par la localisation répond à la question de qui a commencé où, sans un seul appel téléphonique.

Démarrage

Quatre étapes, puis cela fait simplement partie de la semaine.

01

S'abonner

Démarrez un abonnement mensuel pour votre équipe. Mises à jour, améliorations et support sont inclus dès le premier jour.

02

Ajoutez votre équipe

Saisissez vos collaborateurs et vos sites, ou reprenez-les depuis le tableur que vous tenez déjà. Une seule fois, en une seule session.

03

Posez la première semaine

Disposez vos shifts et publiez. Tout le monde est prévenu d'un coup, et cette semaine devient le modèle de la suivante.

04

Clôturez le mois

Le pointage est déjà enregistré : la paie se calcule et les fiches partent depuis le même endroit — sans ouvrir une deuxième application.

Impact

Ce qui change concrètement.

Le travail ne disparaît pas — il cesse d'être éparpillé en dix endroits, et c'est là que les heures reviennent.

Fini le saut d'un onglet à l'autre

Planifier, écrire, payer et vérifier le pointage sans quitter l'écran où vous êtes déjà. L'essentiel du temps perdu par un responsable passe dans les allers-retours entre outils, pas dans le travail lui-même.

Plus rien n'est saisi deux fois

Un shift saisi une fois est le même shift derrière la notification, le pointage et le calcul de la paie. C'est la recopie entre applications qui produisait les erreurs.

Tout le monde a le planning à jour

Un clic après un changement et toute l'équipe le sait. Plus de captures d'écran dans une discussion de groupe, plus de débat sur la version qui faisait foi.

La fin de mois n'est plus une soirée

Les heures sont déjà enregistrées, la paie déjà calculée, et les fiches partent et restent classées dans la même action.

Fermez les neuf autres onglets.

Dites-nous sur quelles applications tourne votre semaine aujourd'hui, et nous vous montrerons à quoi cela ressemble dans Shiftorix — ou demandez-nous simplement comment démarrer.